夢を叶える男の子の育て方(うまのブログ)#61
リーダーに求められる条件〜前編〜
みんなを食わせることができる
部下の能力を正しく把握する
愛されない、むしろ恐れられる
私生活より仕事が優先する
部下の能力を引き出し、上手に使う
誰より早く出勤して、早めに帰る
家族や身内を優先しない
危機を冷静に把握し、分析できる
感情的にならない
分け前は独占しない
部下の成果を正しく認め、ほめる
部下の教育に力を入れる
次代のリーダーを育てる
部下を、せざるを得ない方向に追いやる規範を作ることができる
部下に仕事上の夢と希望を与えることができる
常に前向きでいることができる
生きる楽しさ、仕事をする楽しさを部下に伝えられる