リーダーに求められる条件〜前編〜

みんなを食わせることができる

部下の能力を正しく把握する

愛されない、むしろ恐れられる

私生活より仕事が優先する

部下の能力を引き出し、上手に使う

誰より早く出勤して、早めに帰る

家族や身内を優先しない

危機を冷静に把握し、分析できる

感情的にならない

分け前は独占しない

部下の成果を正しく認め、ほめる

部下の教育に力を入れる

次代のリーダーを育てる

部下を、せざるを得ない方向に追いやる規範を作ることができる

部下に仕事上の夢と希望を与えることができる

常に前向きでいることができる

生きる楽しさ、仕事をする楽しさを部下に伝えられる